Talent Strategy
人才戰略
專業化
通過引進、培訓等多種方式，
實施人才專業化戰略，專業的人干專業的事。
國際化
實施國際化戰略，通過引進高學歷、高層次人才，
實施人才國際化戰略， 促進企業國際化水平提升。
三三制
本科以上學歷人員達到員工總數30%以上；
管理人員控制在員工總數30%以內；碩士以上學歷人員達到管理、技術人員30%以上。
人才儲備戰略
實施后備人才儲備戰略，建立后備干部培訓機制，
實現人才可持續發展。
Talent concept
人才理念
 | 人人皆是人才，最重要的是要做到人盡其才； |
 | 重用"德才兼備"的人，活用"有德無才"的人，不用"無德無才"和"有才無德"的人； |
 | 人人皆是人才，最重要的是要做到人盡其才； |
